有经验的专业人士

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BRC一直在寻找顶尖人才加入我们的团队

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在黄金城官网 & 黄金城官网, 我们的使命宣言包括我们对“使个人能够实现自己的目标”的承诺,无论是个人生活还是黄金城官网. 我们努力创造一个鼓励灵感的环境, 创新和值得信赖的个人. 我们每年都在成长, 但仍然要保持一种文化和工作环境,从你走进我们黄金城官网的第一天起,它就会给你的生活带来不同. 我们重视经验丰富的专业人士给我们黄金城官网带来的新鲜观点. 无论你是在大黄金城官网还是小黄金城官网工作过, 在工业或公共部门, 您会喜欢我们的理念和紧密的组织结构.

我们的黄金城官网结构促进了成功

我们一直被《黄金城官网》评为最适合工作的会计师事务所之一,这证明了我们的成功, 保持低于黄金城官网平均水平的人员流动率和您在我们办公室看到的微笑. 我们通过多种方式支持员工的职业发展和整体满意度, 其中包括:

提供远程、办公室和混合选项

我们的大多数职位都有资格远程办公, 在职或混合状态,根据职位的具体要求和候选人的偏好. 这种灵活性允许个人在他们最擅长的地方工作.

提供多样化的客户群

我们多样化的客户基础使我们能够在许多黄金城官网和服务领域实现增长. 这里有大量的机会让员工分享想法,继续在专业上成长. 这种多样的黄金城官网实践为我们黄金城官网的健康和发展做出了贡献.

提供一个有利于实现真正的工作与生活黄金城官网的环境

我们是工作与生活黄金城官网的坚定支持者,我们有许多政策来支持这一点. 员工的出差率通常低于10%. 黄金城官网通常对探索不影响满足客户期望的个人灵活工作安排持开放态度.

用最好的技术支持生产力

我们致力于利用技术使生产力和效率最大化. 每个员工都配备了多达四个内部监视器和一个移动监视器供家庭使用. 在Citrix环境下运行, 在云的结构下, 我们可以像在办公室里一样轻松地在办公室外获取信息.

全年提供持续的专业发展和指导

我们提供正式的培训计划,包括内部和外部设计和教授的课程. 另外, 我们有一个结构化的管理培训计划,由外部顾问进行,以帮助员工晋升到主管和管理级别的职位. 我们黄金城官网内部的很多指导都是非正式的,因为各个层次都存在密切的关系. 除了非正式的辅导, 我们有一个结构化的指导计划,让每个会计师与一个更资深的会计师配对,后者可以帮助他们设计一个明确的职业道路,以实现他们的职业目标.

提供领导和成长机会

作为一个中等规模的黄金城官网的好处包括尽早接触到决策者. 这是否意味着要与潜在客户进黄金城官网务开发通话, 要求直接联系高层决策者获取信息, 参与客户咨询工作, 等. 这通常为专业人士提供了快速学习和快速晋升的机会. 是否参与公开演讲, 领导内部或外部委员会, 成为客户的直接联系人, 举办内部培训课程, 等. 你将有充足的机会来提高和进一步完善你的技能.

关注每个人的整体贡献

在黄金城官网 & 黄金城官网, 我们认为员工为黄金城官网工作的任何时间都是有价值的,并重视花在这些活动上的时间. 除了与客户合作,我们还花时间招聘、培训、志愿服务等. 在员工一周的工作时间内.

提供有竞争力的薪水和福利待遇

我们为所有符合条件的员工提供优厚的薪水和健全的福利待遇,其中包括健康保险, 牙齿保险, 人寿保险, 长期和短期残疾, 灵活支出帐户, 健康储蓄计划, 退休计划, 假期和病假.

覆盖的透明度

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