我们的社区

文化的关怀

正如前管理合伙人韦德·帕克所说, “我们是一家由关心他人的人组成的黄金城官网.”  这适用于我们的客户和团队成员.  除此之外,它还适用于我们更大的社区.  我们有关爱的文化.

我们的社会责任和成长促使我们在黄金城官网内部成立了一个叫做BRC理事会的常设委员会, 谁组织我们参与社区活动.  这个委员会让我们很忙,因为我们喜欢与更大的社区接触和互动.  我们每年都向各种不同的组织捐赠时间和金钱.

无论是为陷入困境的家庭挖沟渠建造房屋, 为贫困儿童建造自行车, 竞争成为收集最多学习用品的办公室团队,或为无家可归的退伍军人提供预算报告, 你可以指望伯纳德·罗宾逊 & Co.  人力资源总监Marsha Kunz说:“回馈社会很有趣.  我们从服务事件中得到的东西和接收者得到的一样多.”

除了我们参加的各种活动, 我们喜欢在非营利组织的董事会工作,并在民间组织中担任领导职务.  关于这种参与, 合作伙伴, 弗雷迪·罗宾逊, 让所有人都明白,不要出于商业目的而自愿.  弗莱迪说, “尽管我们没有对志愿服务设定正式的期望, 我们参与专业和民间组织的比例很高.  志愿服务是个人.  我发现最有效的志愿者是那些这样做的人,因为他们受到一个特定的事业的独特启发.”

我们只是为了大家的利益做出最好的决定.

这包括对以下方面的承诺:

  • 维持无纸化办公环境.  我们粉碎和投资软件来支持我们的努力.
  • 回收纸张、塑料、纸板和铝.  我们在所有的桌子上都有废纸回收箱, 塑料和铝制垃圾桶, 罗纳德·麦当劳之家的饮料收集箱出发了, 提供可重复使用的餐具, 等.
  • 倡导健康的生活方式.  我们是“为妇女而红”的主要赞助商, 致力于消除心脏病和中风, 参加蓝十字蓝盾健身挑战赛.
  • 参与专业和民间组织.   担任NCACPA委员会主席, 参与了AICPA G400,HRMAG成员等, 我们支持我们的专业组织.  我们参加球队,并赞助青少年游泳队和垒球队.
  • 为慈善事业捐款.  从担任非营利组织的总裁和董事会成员,到成为救援避难所的志愿者和学校导师, 我们努力使我们的社区成为一个更好的地方.

在BRC, 我们通过各种方式与更大的社区进行互动, 哪些工作既有趣又有回报.  正如实践发展总监Andy Harding所言, “BRC向社区的各种服务致敬.   作为注册会计师和咨询黄金城官网, 我们努力以勤奋和细心为客户服务, 但除此之外,我们也是有义务回馈社会的公民, 学校和专业”.